TRABAJO EN EQUIPO Cada uno tiene un lugar … Pero todos juntos … somos importantes.

DEFINICIONES.-

Es el trabajo hecho por varios individuos, donde cada uno hace una parte, pero todos tienen un objetivo común.
Se denomina trabajo en equipo, a la mutua colaboración de personas, a fin de alcanzar la consecución de un resultado determinado.
Conjunto de personas que están comprometidas con una causa común, con metas muy definidas y con una forma de trabajar y accionar por la cual se sienten mutuamente responsables.

CARACTERÍSTICAS.-

Responsabilidad individual y colectiva.
Propósito específico con el que se debe cumplir.
Productos de trabajo colectivos.
Se alienta al debate abierto y reuniones activas, tanto para decidir como para resolver problemas.
Conocimiento de la razón de ser del equipo en el cual participan.
Interés por lo que ocurre en la vida del equipo de trabajo.
Contribución al logro esperado.
Sentido de pertenencia, no sólo al equipo sino también a la organización.

ESPÍRTU DE CUERPO.-

Saben qué se espera de ellas en su gestión.
Apoyan a otros miembros del equipo, cuando estos no desarrollan a plenitud sus compromisos.
Motivan y animan a todo el equipo.
Se alegra sinceramente del triunfo de sus integrantes.
Es solidario cuando debe serlo.
Reflexiona e invita al equipo a revisar los resultados obtenidos.
Integra a los recién llegados.

IMPORTANCIA.-

Con la creciente competencia global, las empresas se ven obligadas a aumentar la productividad mediante el uso de más y más recursos limitados.
Para lograr esta productividad, más y más compañías están utilizando el trabajo en equipo como un instrumento eficaz y eficiente para alcanzar los objetivos.
Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico, que más influye en los trabajadores de forma positiva, porque permite que haya compañerismo.
Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas encomendadas.

BENEFICIOS.-

La capacidad de un equipo, es mayor que la suma de las capacidades individuales y los objetivos son alcanzados más fácilmente.
Se tiene la capacidad de aprender de las habilidades y la capacidad de los otros miembros.

LAS CINCO (5) CLAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO.-